La búsqueda de la educación en IA pasado, presente y futuro

'La educación en IA pasado, presente y futuro.'

Conoce a Sylvia Christie, nuestra gerente de alianzas educativas que ha desempeñado un papel fundamental en la expansión de nuestro programa de becas, que acaba de celebrar su quinto aniversario.

Ver puestos vacantes: https://www.deepmind.com/careers/jobs?sort=alphabetical

¿Cuál fue tu camino hacia DeepMind?

Antes de DeepMind, trabajé para una startup con fines sociales que aumentaba el acceso a la atención de salud mental. Luego conseguí un trabajo en una universidad junto a académicos y estudiantes. En ese momento, me di cuenta de que estaba buscando un puesto que combinara todo lo que me gustaba de estos diferentes entornos: la velocidad y emoción de una startup tecnológica, metas enfocadas en el impacto y la fascinación de trabajar con brillantes investigadores. Parecía imposible combinar todas estas cosas. Luego, entra en escena: DeepMind.

Durante el proceso de entrevista, me sorprendió cuánto los entrevistadores querían conocerme y cómo me relacionaba con la cultura que DeepMind estaba construyendo. Personas de diferentes orígenes, disciplinas y enfoques encuentran su camino hacia DeepMind, y tener una discusión abierta sobre el entorno al que me uniría como nuevo empleado me hizo sentir como en casa.

• Mejores prácticas para enriquecimiento de datos
• Evaluando el próximo nivel de aprendices inagotables
• Construyendo agentes interactivos en mundos de videojuegos

¿Qué te atrajo del equipo de educación?

Creo en garantizar que las personas de todos los ámbitos de la vida, especialmente aquellas de comunidades y antecedentes subrepresentados, puedan contribuir al desarrollo de la IA. He tenido la oportunidad de trabajar en proyectos realmente especiales en DeepMind, pero el programa de becas es, con mucho, el programa más gratificante en el que he participado. Cada año académico, podemos ver cómo los nuevos talentos de la IA se convierten en parte de una comunidad internacional de estudiantes y mentores. Es un momento increíblemente especial, ¡y no puedo esperar para ver lo que todos lograrán en el futuro!

¿Cómo describirías el programa de becas en una oración?

El programa de becas de DeepMind tiene como objetivo eliminar barreras para que los estudiantes de antecedentes subrepresentados puedan cursar estudios de posgrado en inteligencia artificial (IA) y campos relacionados.

¿Cómo es tu día típico? ¿Y tu equipo?

Mis días siempre son una mezcla. Me gusta tener un poco de tiempo de enfoque todos los días para avanzar en el trabajo de proyectos o planificación, pero el resto del tiempo puede estar lleno de reuniones, actualizaciones con el equipo o hablar con estudiantes y nuestros socios en universidades de todo el mundo. Es muy variado y nunca aburrido.

Somos un equipo relativamente nuevo, por lo que hemos tenido la oportunidad de crear nuestra cultura de grupo desde el principio. Personalmente, encuentro que el equipo de alianzas educativas es reflexivo, respetuoso ¡y divertido! También hemos crecido mucho. En el último año, hemos dado la bienvenida a miembros del equipo para ayudar a lanzar seis nuevas alianzas y expandir nuestros programas educativos.

¿Cuál es el mayor desafío al que se enfrenta tu equipo?

Encontrar las formas adecuadas para que DeepMind tenga un impacto positivo es el desafío más importante. Debemos asegurarnos de que nuestro trabajo genere un cambio real en la comunidad en general y en la educación de IA en particular. Es un buen desafío porque también es una oportunidad.

¿Cómo celebraron el quinto aniversario?

Realizamos una Cumbre de Becarios. Es una celebración virtual del programa y de los increíbles mentores, estudiantes y ex alumnos. Fue una gran semana con fantásticas mesas redondas con miembros de DeepMind y expertos de la industria y académicos.

También lanzamos nuestra serie de películas “AI By You”, donde algunos de nuestros becarios compartieron sus ideas y conocimientos sobre lo que la IA significa para ellos. La serie también incluye el cortometraje a continuación como una nueva forma de comunicarse con el público sobre el programa de becas de manera creativa. Estoy muy orgulloso de los becarios involucrados y del increíble trabajo de nuestro equipo. Mira las seis películas en deepmind.com/scholarships.

¿Cuáles son las lecciones más importantes ahora que el programa de becas tiene cinco años?

La colaboración es muy importante. El programa de becas no sería posible sin nuestros increíbles socios universitarios de todo el mundo, además de las contribuciones de las personas de DeepMind, incluidos aquellos que iniciaron el programa en 2017 y los mentores que se ofrecen como voluntarios cada año. Y, por supuesto, el arduo trabajo de los propios becarios.

Hasta la fecha, hemos tenido más de 335 becarios en nuestro programa. Este año académico, recibiremos a hasta 115 nuevos becarios en 26 instituciones académicas en 13 países, por lo que es realmente emocionante ver cómo el programa crece y se fortalece cada año.

¿Algún consejo para los estudiantes interesados ​​en solicitar una beca de DeepMind? ¿O un puesto en DeepMind?

Becarios potenciales: ¡sigan revisando nuestro sitio web! El proceso de solicitud de becas y los plazos varían de universidad en universidad, por lo que nuestro sitio web es el mejor lugar para mantenerse actualizado.

Para aquellos que buscan un puesto en DeepMind: no se descarten. A menudo escucho a personas que dicen que se siente intimidante. El síndrome del impostor es real, y para mí también lo es, hasta el día de hoy. Pero si te importa la misión y te apasiona tu trabajo, ¡inténtalo!

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Ver puestos disponibles: https://www.deepmind.com/careers/jobs?sort=alphabetical

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