Una actualización sobre nuestros esfuerzos de justicia racial

'Actualización sobre justicia racial'

En junio de 2020, después de que George Floyd fuera asesinado en Minneapolis (EE. UU.) y la solidaridad que siguió cuando millones de personas se manifestaron en protestas de Black Lives Matter en todo el mundo, yo, al igual que muchos otros, reflexioné sobre la situación y cómo nuestra organización podría contribuir. Luego compartí algunos pensamientos sobre la intención de DeepMind de ayudar a combatir el racismo y promover la equidad racial.

Junto con otros líderes principales de DeepMind, dedicé tiempo a escuchar y hablar con colegas sobre cómo el racismo afecta la vida personal y profesional de las personas y se replica en los sistemas y estructuras de nuestra sociedad. También exploramos, y recopilamos comentarios sobre cómo podríamos apoyar mejor la justicia racial en las comunidades con las que DeepMind interactúa.

Hoy me complace compartir uno de los resultados de ese proceso: poner recursos directamente en manos de las comunidades negras, para que puedan decidir dónde los necesitan más. En los últimos meses, hemos realizado donaciones a organizaciones que desempeñan un papel vital en el apoyo a las comunidades negras en el Reino Unido, Estados Unidos y África. Específicamente, hemos apoyado a organizaciones que se centran en el impacto en el espacio de IA / ML, aquellas que apoyan a las comunidades tecnológicas regionales emergentes y aquellas que se centran en un impacto social más amplio. Estas donaciones son sin restricciones, lo que significa que cada una de estas organizaciones puede utilizar los fondos como sea necesario, para acelerar un impacto sostenido.

¿A quiénes estamos financiando?

Estamos encantados de apoyar a estas organizaciones y agradecidos a muchos de aquellos que nos han proporcionado una descripción general de su trabajo:

• Habilitando la predicción de estructuras de proteínas de alta precisión a escala del proteoma
• Desafíos en la desintoxicación de modelos de lenguaje
• Prediciendo la expresión génica con IA

Archivos Culturales Negros Archivos Culturales Negros (Reino Unido) es el hogar de la historia de los británicos negros, situado en el icónico Windrush Square en Brixton. Desde su creación en 1981, se ha convertido en la principal voz no gubernamental e institucional del patrimonio de la Generación Windrush, y también líder en el sector del patrimonio por su trabajo en la diversidad de la fuerza laboral y la interrogación de las prácticas archivísticas decoloniales. Su misión general es recopilar, preservar y celebrar las historias de las personas de ascendencia africana y caribeña en el Reino Unido, inspirando y fortaleciendo a las comunidades, individuos y la sociedad en general. Obtenga más información Black in AI Black in AI (EE. UU.) es una iniciativa multi-institucional y transcontinental que crea un espacio para compartir ideas, fomentar colaboraciones y discutir iniciativas para aumentar la presencia de personas negras en el campo de la IA. Obtenga más información Black Thrive Global Black Thrive Global (Reino Unido) es una asociación entre comunidades, organizaciones estatutarias y los sectores voluntario y privado. Trabajan juntos para mejorar las experiencias y los resultados de las personas negras en los servicios de salud mental en el Reino Unido, así como abordar la desigualdad social y las injusticias que llevan a la alta tasa desproporcionada de enfermedades mentales entre las personas negras. Obtenga más información Data Science Africa Data Science Africa (Kenia) es una organización de desarrollo de capacidad de base que realiza escuelas de verano y talleres en el área de ciencia de datos, IA y aprendizaje automático. Desde 2015, han realizado ocho eventos en seis países de África Oriental y Occidental. También han creado un programa de premios de investigación para apoyar a los investigadores africanos y un programa de becas de visita para apoyar visitas de investigación a instituciones asociadas de DSA. Obtenga más información Deep Learning Indaba Deep Learning Indaba (en todo el continente africano) apoya a la comunidad de África en IA para que sean propietarios y formadores de Aprendizaje Automático. Su misión es fortalecer el Aprendizaje Automático en el continente africano. Una forma en que están haciendo esto es apoyando a las comunidades de IA a través de eventos IndabaX organizados localmente, que ahora incluyen 31 comunidades de IndabaX ML en todo el continente. Estos eventos han sido la mejor manera de conectar a los investigadores, ingenieros y entusiastas locales de ML para compartir su investigación, innovación y desafíos actuales. El año pasado, lanzaron un innovador programa de mentoría y este año están llegando al final de 11 proyectos de investigación y buscan profundizar aún más su colaboración con Data Science Africa. Obtenga más información StopWatch StopWatch (Reino Unido) es una coalición de académicos, abogados, organizaciones de la sociedad civil y partes interesadas de la comunidad que tienen como objetivo abordar el exceso y la desproporción en las paradas y registros, promover las mejores prácticas y garantizar una policía justa y efectiva para todos. Esto incluye análisis legal y de políticas, cobertura mediática y comentarios, defensa política, litigios, presentaciones a organizaciones nacionales e internacionales y organización comunitaria. Obtenga más información Ubele Initiative El trabajo de la Iniciativa Ubele (Reino Unido) se basa en enfoques de desarrollo basados en la comunidad, apoyando a grupos negros y minoritarios con sus activos comunitarios a través de la acción social, el desarrollo empresarial y las iniciativas de liderazgo de próxima generación. Obtenga más información: https://blackculturalarchives.org/

Esfuerzos dentro de DeepMind

Es un honor apoyar a estas organizaciones y tener el privilegio de resaltar sus esfuerzos, pero reconocemos que este tipo de apoyo es solo una pequeña parte del importante trabajo que debemos hacer. En DeepMind, queremos construir IA segura y ética y desplegarla de manera beneficiosa para la sociedad, lo que requiere que nos mantengamos a un alto nivel de equidad e imparcialidad en nuestra investigación y prácticas internas.

Gracias al compromiso y la pasión de muchos grupos dentro de DeepMind, este pensamiento está dando forma a nuestros esfuerzos para mejorar la representación en IA y garantizar un entorno de trabajo justo e inclusivo.

También es una perspectiva que, paso a paso, estamos integrando en nuestros programas de investigación, evaluando cuidadosamente nuestras investigaciones en busca de posibles daños y asegurando espacio para la reflexión crítica a través de la investigación y discusión de temas socio-técnicos. Además, revisamos regularmente los procesos internos de contratación, promoción y asignación de proyectos desde la perspectiva de la equidad. Externamente, nuestro programa de becas y mentoría, que apoya a grupos subrepresentados para realizar estudios de posgrado, ha crecido de forma espectacular en los últimos dos años.

Agradezco profundamente a todos los que hasta ahora han dedicado tiempo, energía y pasión a estos esfuerzos.

We will continue to update Zepes; if you have any questions or suggestions, please contact us!