4 Lecciones de carrera que me ayudaron a navegar en el difícil mercado laboral.

4 career lessons that helped me navigate the tough job market.

En este blog, comparto 4 valiosas lecciones que aprendí mientras buscaba empleos en ciencia de datos en circunstancias desafiantes, incluyendo políticas migratorias de 60 días, despidos y problemas de salud. Mi esperanza es ofrecer conocimientos y orientación a aquellos que enfrentan obstáculos similares, ya sea debido a recientes despidos o desafíos migratorios.

En primer lugar, ¡estoy muy agradecido por todo el apoyo que he recibido en los últimos dos meses mientras me enfrentaba a la entrevista, la búsqueda y el inicio de un nuevo trabajo en medio de diversas circunstancias desafiantes!

Si recientemente has sufrido despidos o eres un inmigrante que enfrenta dificultades para navegar en el mercado laboral, aquí hay 4 valiosas lecciones que aprendí mientras buscaba roles en ciencia de datos en medio de circunstancias desafiantes, incluyendo políticas de inmigración de 60 días, despidos y problemas de salud:

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• Un manual para escalar MLOps.

1. Pide y acepta ayuda de otros

Ojalá hubiera entendido esto hace unos años: que no tengo que hacer todo por mi cuenta y que no hay nada de malo en aceptar ayuda de aquellos que quieren apoyar tus metas y crecimiento. Por ejemplo, ¿aprendimos a conducir o a navegar caminando solos desde el principio?

Así que pide a tus conexiones profesionales, recursos de carrera, amigos, ex colegas, compañeros de equipo y más para encontrar, explorar y conectarte con nuevas oportunidades. ¡Pregunta a la gente todos los detalles que te interesen para aprender más! Ah, y cuando alguien ofrezca ayuda, ¡acéptala! Si no está claro cómo pueden ayudar, PREGÚNTALES: “¿En qué áreas me pueden ayudar?” ¡Es así de simple pero efectivo!

2. Sé específico en tu búsqueda y ahorra tiempo

Empieza por listar claramente las 3-4 dimensiones en las que tienes experiencia y expertise e identificar los roles que suenan emocionantes. Por ejemplo, noté que mi experiencia se enfoca en 3 áreas clave: Machine Learning + Ventas + Estrategia, y que estaba buscando roles emprendedores. ¡Desafortunadamente, hay más de 100,000 roles en ciencia de datos en LinkedIn!

Pero después de filtrar términos específicos para los que califico y estoy interesado en (Ventas Y Machine Learning Y Estrategia) – pude priorizar mi tiempo en contactar, aplicar y aprender sobre las 100 oportunidades disponibles – ¡una reducción del 99,9%! ¡Este proceso me ayudó a entrevistarme y aprender sobre 8 oportunidades en 6 semanas, así que lo recomiendo altamente!

3. Ten coraje y haz preguntas desde temprano

Durante mis primeros años en los Estados Unidos, solía tener miedo y ser cuidadoso al hacer preguntas a posibles empleadores sobre temas relacionados con H1b o inmigración (¡porque tenía miedo de que me vieran como no apto!).

Sin embargo, con el tiempo, me di cuenta de que al hacer preguntas con anticipación y tener claro lo que es posible y lo que no, muchos de los problemas que un empleador tiene que pasar, para empezar, pueden ser eliminados. No solo los ayuda a evitar invertir tiempo y recursos en un candidato que quizás no puedan apoyar a largo plazo, sino que también te dirige hacia mejores oportunidades que entenderán las circunstancias de inmigración y te apoyarán genuinamente de la mejor manera posible a largo plazo.

4. [Lo más importante] Reduce o elimina el ruido, las notificaciones de noticias y las presiones externas

“concéntrate en aprender y hacer progreso incremental”

Debido a todos los desafíos de inmigración, necesitaba enfocarme y priorizar la tarea en cuestión, ya sea conectarme con profesionales, prepararme para entrevistas o aprender sobre nuevos roles. Así que cualquier tiempo o día que pasaba viendo la última reorganización de la empresa o la notificación sobre el último lanzamiento de chat GPT no era muy útil (¡a menos que chat GPT fuera a entrevistarte!).

Personalmente, lo que ha funcionado para mí en los últimos años, y especialmente en los últimos dos meses, es lo siguiente: no tengo ninguna notificación configurada para correos electrónicos o sitios web de noticias ni tengo más de 100 boletines a los que me he suscrito: establece tiempo e intención para cada día, concéntrate en la tarea y haz progreso incremental hacia lo que realmente importa.

¡Recomiendo mucho la Opción B para desarrollar resiliencia y encontrar aceptación durante tiempos difíciles! ¡No dudes en contactarme en LinkedIn y comunicarte si esto te inspiró nuevas ideas o te ayudó a encontrar tu próxima aventura! Arjun Arora ha ayudado a múltiples empresas grandes (en ventas, tecnología y fabricación) a ser más impulsadas por datos mediante la identificación de la urgencia empresarial y el liderazgo de la ejecución técnica de soluciones de análisis y aprendizaje automático y POC. Además, ha ayudado a aumentar la adopción de soluciones de AI/ML dentro de la industria a través de diversos talleres de capacitación, webinars y presentaciones en conferencias nacionales. Fuera del trabajo, se dedica a aprender sobre el crecimiento personal, apoya diversas iniciativas de la comunidad DEI y LGBTQ+ y es un ávido excursionista en el Área de la Bahía.

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